{"id":18716,"date":"2026-07-10T13:14:44","date_gmt":"2026-07-10T13:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.citationcanada.com\/?page_id=18716"},"modified":"2026-07-10T13:14:46","modified_gmt":"2026-07-10T13:14:46","slug":"services-de-conseil-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.citationcanada.com\/fr\/soutien-rh\/services-de-conseil-2\/","title":{"rendered":"Services de conseil"},"content":{"rendered":"
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SERVICES DE CONSEIL<\/span><\/p>\n

Un soutien cur\u00e9 pour votre r\u00e9ussite<\/h1>\n

La capacit\u00e9 des RH ne doit pas \u00eatre la raison de l\u2019\u00e9chec de votre projet. Avec plus de 230 ans d\u2019exp\u00e9rience combin\u00e9e dans pratiquement toutes les industries et tous les secteurs, notre \u00e9quipe de consultants en RH est l\u00e0 pour graisser les rouages de votre projet et faire progresser votre entreprise.<\/p>\n\n<\/div>\n

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\n OBTENIR L\u2019ACC\u00c8S<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
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Des projets qui tiennent leurs promesses<\/h2>\n
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Aucun projet n\u2019est trop grand ou trop petit pour \u00eatre confi\u00e9 \u00e0 votre \u00e9quipe de consultants en RH. Faites-nous part de vos objectifs et de votre budget, et nous vous guiderons vers le meilleur r\u00e9sultat possible. En utilisant des m\u00e9thodes agiles, votre \u00e9quipe priv\u00e9e de consultants en RH vous garantira les moyens les plus rapides possibles, sans erreurs ni lacunes de conformit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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\n LANCEZ UN PROJET D\u00c8S AUJOURD\u2019HUI<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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D\u00e9couvrez comment Citation Canada peut vous aider \u00e0 maintenir la conformit\u00e9.<\/p>\n

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\n entrer en contact<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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N\u2019engagez pas n\u2019importe qui\u2026 Engagez le meilleur!<\/h2>\n
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Notre \u00e9quipe prim\u00e9e de professionnels des RH chevronn\u00e9s poss\u00e8de plus de 90 ans d\u2019exp\u00e9rience combin\u00e9e dans pratiquement toutes les industries, tous les secteurs et tous les projets de RH.<\/p>\n

Nos consultants RH chevronn\u00e9s m\u00e8nent \u00e0 bien plus de 200 projets par an. Si vous essayez de r\u00e9duire l\u2019attrition, de recruter des candidats plus qualifi\u00e9s, d\u2019ajuster la r\u00e9mun\u00e9ration, de changer les politiques, d\u2019\u00e9valuer le leadership, et plus encore, nous pouvons \u00eatre la cl\u00e9 pour atteindre vos objectifs et rester conformes tout en le faisant.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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\n ENGAGEZ LES MEILLEURS<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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Des Projets Agiles Pour Vos
\nBesoins Changeants<\/h2>\n
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Tirez parti de notre exp\u00e9rience! Si vous avez un projet, nous l\u2019avons probablement vu r\u00e9alis\u00e9 avec succ\u00e8s sous une forme ou une autre dans le pass\u00e9. Laissez-nous vous montrer comment, gr\u00e2ce au partenariat, \u00e0 la collaboration et \u00e0 une approche ax\u00e9e sur les personnes, nous pouvons donner vie \u00e0 votre projet et vous conduire au succ\u00e8s en un rien de temps.<\/p>\n

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Port\u00e9<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Analyser<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Collaborer<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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D\u00e9velopper<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Revoir<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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R\u00e9sultat r\u00e9ussi<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Planification de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/h2>\n
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\u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019attirer et retenir les talents cl\u00e9s est un probl\u00e8me majeur auquel de nombreuses entreprises sont confront\u00e9es, nous avons mis en place une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e charg\u00e9e de trouver les talents dont les entreprises ont besoin.<\/p>\n

L\u2019un des principaux objectifs de cette \u00e9quipe est la r\u00e9mun\u00e9ration. Gr\u00e2ce \u00e0 une analyse de march\u00e9 cibl\u00e9e et complexe, nous \u00e9valuons ce que propose votre concurrence et nous vous aidons \u00e0 \u00e9laborer une strat\u00e9gie de r\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e8te, con\u00e7ue pour garantir que votre entreprise attire les bonnes personnes qui vous aideront \u00e0 prosp\u00e9rer.<\/p>\n

Chaque ann\u00e9e, nous menons une enqu\u00eate aupr\u00e8s des entreprises d\u2019un bout \u00e0 l\u2019autre du pays afin de fournir des informations actualis\u00e9es sur les salaires et vous permettre de rester pertinent et comp\u00e9titif sur le march\u00e9. En outre, nos consultants en r\u00e9mun\u00e9ration prim\u00e9s peuvent travailler directement avec vous pour optimiser votre programme de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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\n \u00c9LABORER MA STRAT\u00c9GIE DE R\u00c9MUN\u00c9RATION<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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Laissez-nous aider votre projet \u00e0 devenir une r\u00e9alit\u00e9!<\/h2>\n

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\n R\u00c9SERVER UN APPEL DE D\u00c9MONSTRATION<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n R\u00e9pondre \u00e0 vos besoins en constante \u00e9volution est notre priorit\u00e9\n <\/h2>\n

Notre \u00e9quipe d\u2019\u00e9lite de consultants en RH est follement passionn\u00e9e par l\u2019id\u00e9e d\u2019aider les entreprises \u00e0 atteindre leurs objectifs. L\u2019efficacit\u00e9 et la conformit\u00e9 sont nos ma\u00eetres mots! Gr\u00e2ce \u00e0 nos comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es et \u00e0 nos ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, nous voulons nous associer aux entreprises pour les conduire \u00e0 leurs objectifs finaux. Nous ne voulons pas r\u00e9pondre \u00e0 vos attentes. Nous voulons les \u00e9craser.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Consultante en RH, CRHA<\/strong><\/p>\n

Sydney Hussey, CRHA et professionnelle certifi\u00e9e en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 psychologique (ACSM), allie son expertise en RH \u00e0 une formation en psychologie pour aider \u00e0 la cr\u00e9ation de milieux de travail qui placent les personnes au premier plan. Sp\u00e9cialis\u00e9e dans la l\u00e9gislation canadienne sur l\u2019emploi, l\u2019engagement des employ\u00e9s et l\u2019apprentissage en ligne accessible, elle apporte une touche cr\u00e9ative aux outils et formations RH pour des entreprises conformes et centr\u00e9es sur l\u2019humain.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

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Sydney Hussey<\/h1>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n
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Consultant principal en r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/p>\n

Michael Sall, expert en r\u00e9mun\u00e9ration, apporte plus de 13 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la conception de strat\u00e9gies de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et align\u00e9es sur le march\u00e9 dans les secteurs de la sant\u00e9, des services financiers, de la fabrication et plus encore. Sp\u00e9cialiste de l\u2019\u00e9valuation des salaires, des plans d\u2019incitation et des structures de r\u00e9mun\u00e9ration, il aide les entreprises canadiennes \u00e0 mettre en place des programmes d\u2019ensemble de r\u00e9mun\u00e9ration transparents et concurrentiels pour attirer les meilleurs talents et stimuler le rendement.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

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Priv\u00e9\u00a0: Michael Sall<\/h1>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n
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Consultant en RH, CPACC<\/strong><\/p>\n

Noah Martin, CPACC, est un professionnel des RH apportant plus de cinq ans d\u2019exp\u00e9rience en accessibilit\u00e9, en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail et en conformit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi dans plusieurs territoires de comp\u00e9tence. Il collabore avec des dirigeants partout au pays pour fa\u00e7onner des cultures de travail inclusives et performantes, qui renforcent le sentiment d\u2019appartenance, la confiance et un rendement durable gr\u00e2ce \u00e0 des pratiques de gestion du personnel r\u00e9fl\u00e9chies et ax\u00e9es sur la conformit\u00e9.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

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Noah Martin<\/h1>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n
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Consultante principale en RH, CRHA<\/strong><\/p>\n

Brenna Trakas, CRHA, est une consultante principale en RH forte de 12 ans d\u2019exp\u00e9rience en gestion des talents, relations avec les employ\u00e9s et d\u00e9veloppement organisationnel. Conseill\u00e8re de confiance pour les dirigeants, elle propose des solutions RH sur mesure qui renforcent la culture d\u2019entreprise, soutiennent le d\u00e9veloppement du leadership et favorisent un rendement durable au sein des entreprises canadiennes.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

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Brenna Trakas<\/h1>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n
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Consultante en RH principale<\/strong><\/p>\n

Kim Morris met \u00e0 profit plus de 20 ans d\u2019exp\u00e9rience en consultation RH, au Canada et \u00e0 l\u2019international, pour aider les entreprises \u00e0 relever des d\u00e9fis complexes en milieu de travail. Connue pour ses conseils clairs et pratiques, elle soutient les entreprises dans les relations avec les employ\u00e9s, la conformit\u00e9, les restructurations et les transitions de main-d\u2019\u0153uvre pour aider les employeurs \u00e0 concilier la conformit\u00e9 l\u00e9gislative, les meilleures pratiques en mati\u00e8re de RH, l\u2019att\u00e9nuation des risques commerciaux et le respect des personnes et, ainsi, g\u00e9rer les RH en toute confiance.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n

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Kim Morris<\/h1>\n <\/div>\n <\/article>\n <\/div>\n
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