Citation Canada - The ultimate HR partnership

Tout ce qui concerne les RH en un seul endroit

  • Une technologie RH primée
  • Contenu RH spécifique au secteur
  • Un soutien de classe mondiale en matière de RH
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Une plateforme RH canadienne primée offrant un contenu de premier ordre, une technologie moderne et une assistance hors pair

“Si ce n’est pas assez bon pour nous, ce n’est pas assez bon pour vous” Lorsque nous étions dans l’atelier pour créer cette magnifique plateforme, cette devise a guidé chaque décision que nous avons prise, chaque fonctionnalité que nous avons choisie… tout ce que nous avons fait. Nous voulons que Citation Canada, formerly HRdownloads, soit votre SEUL arrêt pour tous vos besoins en matière de RH (point final!).

Une solution RH tout-en-un conçue pour les entreprises canadiennes

5 Star Software and Technology Providers 2022

LA TECHNOLOGIE RH LA PLUS CONNECTÉE AU CANADA

5 Star Learning Development 2022

UN LEADER ET UN PIONNIER EN CONTENU RH

5 Star HR Consultant 2021

UNE ASSISTANCE RH DE CONFIANCE D’UN BOUT À L’AUTRE DU PAYS

HR solutions tailored to your business

La trousse à outils RH complète pour les chefs d’entreprise du Canada

Personnalisez votre plateforme Citation Canada pour obtenir exactement ce dont vous avez besoin (et, si vous le souhaitez, rien de plus). Nous avons créé notre logiciel pour qu’il soit exactement ce dont l’entreprise moderne a besoin pour créer un environnement attrayant pour les administrateurs, les gestionnaires, les employés, les stagiaires et les collaborateurs

Imaginez…

  • Envoyer des documents de conformité et de formations en un seul clic
  • Adapter facilement les documents RH à votre organisation, des politiques aux guides
  • Créer rapidement des descriptions de poste, des offres d’emploi et des guides d’entretien solides
  • Et bien plus encore… le tout sur une plateforme attrayante, conviviale et facile à utiliser!
Dedicated HR content for Canadian business

La plus grande bibliothèque de contenu RH du Canada à portée de main

De quel contenu RH avez-vous besoin? Il est presque garanti qu’il se trouve dans notre bibliothèque et qu’il est mis à jour avec les toutes dernières révisions de la législation canadienne et de la common law.

Publiez en toute confiance du contenu RH conforme, sans stress, en quelques minutes:

  • Les politiques
  • Les formations
  • Les formulaires
  • Et bien plus encore!
Agile HR support for your growing business

Soutien RH agile pour votre entreprise en pleine croissance

De l’assistance téléphonique illimitée à la demande au travail pratique sur des projets, nos services d’assistance RH sont toujours disponibles pour vous donner un coup de main (ou une oreille) afin de vous aider à répondre à vos besoins RH. Nos experts RH primés travaillent directement avec vous pour proposer des solutions adaptées à vos besoins fluides et à votre environnement de travail.

Plus en avant et en toute sérénité lorsqu’il s’agit de traiter:

  • Une terminaison complexe
  • Un problème de personnel inattendu
  • Des projets RH
  • Et bien plus encore!

Gardez une longueur d’avance grâce à des webinaires et des ressources dédiées aux RH

Three employees are following checklists and completing a workplace inspection
Better Workplace Inspections: What Every Employer Needs to Know 
Workplace injuries can happen anywhere, at any job. Wherever you work, whether that’s a factory, restaurant, office, or any other worksite, it’s important to conduct a hazard assessment. Hazards differ depending on where you work and the type of work you do, but the goal of a hazard assessment is the same: to protect the health and safety of your employees.
An employee has taken time off to vote
Voting Leave Explained What Employers Need to Know
Time off to vote in Canada  As election day approaches, employers and employees in Canada need to understand their rights and responsibilities regarding voting leave. Voting is a fundamental right, and Canadian laws ensure that every eligible voter has the opportunity to cast their ballot without unnecessary barriers. For employers, this involves balancing legal obligations…
An employee is reviewing a paper copy of a confidentiality policy on their desk with a laptop open on it
Keep Confidentiality Top-of-Mind with Trusted Policies 
Does your company need a confidentiality policy?  With data breaches and corporate leaks on the rise, it’s never been more critical for organizations to implement a robust confidentiality policy. It’s part of a proactive approach that can help safeguard their assets. This policy should outline the guidelines and procedures that employees must follow to protect…
Two employees are sitting across a table from each other having a conversation. Both are smiling.
Recognizing Employee Burnout and Effective Strategies for Prevention 
Prevent employee burnout  Employee burnout is becoming a bigger issue across all industries and roles. In the modern, fast-paced work environment, employees often face high expectations with tight deadlines and long working hours. This constant pressure can lead to exhaustion, cynicism, and reduced productivity—all signs of burnout. Use the strategies below to help prevent employee burnout at…

Une technologie appréciée par
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Les RH sont le cœur d’une entreprise.
Laissez Citation Canada, anciennement HRdownloads, veiller à ce que le pouls soit fort!